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【企画提案公募】「令和７年度育児休業等の制度運用のための管理職向け研修会運営業務」の企画提案を募集します
県では、標記研修会の実施を計画しています。本事業は委託により実施する予定であり、委託事業者を選定するための企画提案公募を以下に基づき実施します。
なお、本事業は令和７年度福岡県当初予算の成立を前提としており、予算の成立及び採択の状況によっては、事業を実施しない、または一部変更して実施することがあります。
【6/17（火）質問に対する回答を掲載しました】
質問に対する回答：R7育児休業等の制度運用のための管理職向け研修会運営業務0616企画監修正 [PDFファイル／37KB]
１ 委託業務名
令和７年度育児休業等の制度運用のための管理職向け研修会運営業務
２ 目的
管理職のマネジメント力を向上させる研修を実施し、仕事と育児を両立できる職場環境づくりを促進するもの。
３ 業務概要
「業務仕様書」に記載のとおり
４ 委託期間
契約締結日から令和８年３月３１日まで
５ 予算規模
５，２９９，０００円以内（消費税及び地方消費税含む）
（注１）予算規模は変動する場合がある。
（注２）経費の取扱いは、別紙「委託事業に係る委託費（経費）について」のとおりとする。
６ 参加資格
以下の(1)～(5)をすべて満たしていること
(1) 地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の４各項（一般競争入札の参加者の資格）に掲げる者に該当しないこと。
(2) 福岡県物品購入等に係る物品業者の指名停止等措置要綱（平成１４年２月２２日１３管達第６６号総務部長依命通達）に基づく指名停止期間中でないこと。
(3) 福岡県暴力団排除条例（平成２１年１０月１９日福岡県条例第５９号）に定める暴力団員又は暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者でないこと。
(4) 委託業務に関するノウハウを有し、かつ当該委託業務を円滑に遂行するために必要な経営基盤を有していること。
(5) 事業の実施に当たって、福岡県からの求めに応じて、事業効果を高めるために必要な業務改善への積極的な取組みや業務手法の変更、事業の進捗管理に必要な資料提供などに誠実かつ確実に対応できる者であること。
７ 企画提案書の提出方法等
(1) 企画提案書の提出
ア 提出書類
・企画提案応募書（様式１） ・・・１部
・企画提案書（Ａ４判横、片面印刷） ・・・８部
・企画提案者における個人情報の取扱確認表（様式２） ・・・８部
・パンフレット等会社の概要や事業内容が分かる資料 ・・・８部
・見積書（様式３） ・・・１部
イ 提出期限
令和７年６月２6日（木）１７時必着
ウ 提出先
〒８１２－８５７７ 福岡市博多区東公園７番７号
福岡県 福祉労働部 労働局 労働政策課雇用環境係あて
エ 提出方法
持参又は郵送
(2) 企画提案に関する質問の受付及び回答
ア 質問方法
任意様式に質問事項をまとめ、電子メールにて提出すること。
イ 質問提出先
福岡県 福祉労働部 労働局 労働政策課 雇用環境係あて
Ｅmail：koyokankyo@pref.fukuoka.lg.jp
ウ 質問提出期限
令和７年６月１１日（水）１２時
エ 回答方法
問合せに対する回答は、県ホームページへの公開により行う。
ただし、総合評価に影響しない軽微な質問については、質問者のみに個別に回答する。
(3) 委託候補者の決定
令和７年７月上旬に決定する見込み。なお、結果は応募者全員に対して書面で通知する。
８ 応募の無効
次の各号に該当する者は失格とし、応募を無効とする。
(1) 本要項に示した公募参加の資格がない者
(2) 故意に提出書類に虚偽の記載をした者
(3) 提出期限内に所定の書類を提出しなかった者
９ 様式及び関係資料
（２）企画提案応募書（様式１） [Wordファイル／32KB]
（３）企画提案者における個人情報の取扱確認表（様式２） [Excelファイル／24KB]
１０ 問合せ先
福岡県福祉労働部労働局労働政策課雇用環境係 担当：田中、川原田
〒８１２－８５７７ 福岡市博多区東公園７－７ 福岡県庁２階
ＴＥＬ：０９２－６４３－３５９２
ＦＡＸ：０９２－６４３－３５８８
Ｅmail：koyokankyo@pref.fukuoka.lg.jp