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調整事件(あっせん、調停、仲裁)の状況
更新日:2024年11月1日更新
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(1)事件数、終結状況
区分 |
令和元年 (平成31年) |
令和2年 |
令和3年 |
令和4年 |
令和5年
|
|
---|---|---|---|---|---|---|
事件数 |
前年からの繰越件数 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
新規申請件数 |
6 |
11 |
6 |
4 |
4 |
|
計 |
7 |
12 |
6 |
5 |
4 |
区分 |
令和元年 (平成31年) |
令和2年 |
令和3年 |
令和4年 |
令和5年
|
|
---|---|---|---|---|---|---|
終結状況 |
解決 |
4 |
10 | 2 | 1 | 2 |
取下げ |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
打切り |
1 |
1 | 3 | 4 | 2 | |
他労委へ移管 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
計 |
6 |
12 | 5 | 5 | 4 | |
翌年へ繰越し |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
(2)新規申請件数
(ア)申請者別
区分 |
令和元年 (平成31年) |
令和2年 |
令和3年 |
令和4年 |
令和5年
|
---|---|---|---|---|---|
組合側申請 |
6 | 9 | 4 | 4 | 4 |
使用者側申請 |
0 | 2 | 2 | 0 | 0 |
双方申請 |
0 |
0 | 0 | 0 | 0 |
計 |
6 | 11 | 6 | 4 | 4 |
(イ)業種別
区分 |
令和元年 (平成31年) |
令和2年 |
令和3年 |
令和4年 |
令和5年
|
---|---|---|---|---|---|
農林漁業、鉱業、採石業、砂利採取業 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
建設業 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
製造業 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
電気・ガス・熱供給・水道業 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
情報通信業 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
運輸業、郵便業 | 0 | 4 | 0 | 0 | 1 |
卸売業・小売業 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
金融業・保険業 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
不動産業、物品賃貸業 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
学術研究、専門・技術サービス業 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
宿泊業、飲食サービス業 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 |
生活関連サービス業、娯楽業 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
教育、学習支援事業 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
医療、福祉 | 3 | 2 | 2 | 2 | 0 |
複合サービス事業 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
サービス業 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
公務 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
その他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
計 |
6 | 11 | 6 | 4 | 4 |
(ウ)調整事項別
区分 |
令和元年 (平成31年) |
令和2年 |
令和3年 |
令和4年 |
令和5年
|
---|---|---|---|---|---|
団体交渉促進 |
6 | 8 | 3 | 4 | 4 |
賃金増額 |
0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
年末・夏季手当 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
賃金体系改訂 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
その他賃金に関する要求 |
0 | 2 | 2 | 0 | 1 |
経営・人事 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
解雇 |
0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
その他の労働条件 |
0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
組合活動に関する要求 |
0 | 1 | 1 | 0 | 0 |
協約及び契約の履行 |
0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
非組合員の範囲 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
その他 |
0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
計 |
6 | 13 | 7 | 6 | 6 |
※ 1件の申請に複数の調整事項が含まれることもあり、必ずしも申請件数と一致しない。
(3)平均所要日数、平均調整回数
令和元年 (平成31年) |
令和2年 |
令和3年 |
令和4年 |
令和5年
|
|
---|---|---|---|---|---|
平均所要日数 |
54.7 | 49.1 | 31.0 | 83.4 | 67.5 |
平均調整回数 |
2.0 | 1.4 | 1.3 | 1.7 | 1.0 |
※ 平均所要日数は、あっせん員指名から終結までの日数を平均したものである。